¿Quiénes Somos?
Somos una compañía con 39 años de trayectoria, construida sobre una cultura organizacional sólida, humana y coherente. Nuestra historia en Flormorado se ha forjado bajo una convicción vigente: creemos firmemente en las personas y en su capacidad para transformar y hacer crecer las organizaciones.
A lo largo de estas décadas, hemos aprendido que el verdadero crecimiento no se mide únicamente por los resultados alcanzados. El valor reside en la manera en que construimos esos logros y el impacto positivo que generamos en la vida de las personas.
Por eso, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Promovemos un entorno basado en la confianza, el respeto, el desarrollo continuo y un propósito compartido. Entendemos que el crecimiento sostenible solo se construye cuando cada persona tiene la oportunidad real de aportar, aprender y evolucionar.
En Flormorado invertimos en cultura, liderazgo y bienestar. Lo hacemos con la convicción absoluta de que cuando nuestro talento crece, nuestra organización crece con él.
Así hemos construido nuestra historia: con experiencia, propósito y, sobre todo, con las personas como verdaderos protagonistas de nuestro crecimiento.
480.000 m2
Arquitectura total construida
360.000 m2
en vivienda
11.000 m2
En Locales comerciales
76.000 m2
En oficinas
17.000 m2
Consultorios médicos
Cultura Organizacional
En Flormorado creemos que la cultura no se escribe, se vive. Cada decisión, cada conversación y cada logro refleja quiénes somos.
- Reconocemos el aporte de cada colaborador como parte esencial de nuestra historia, nuestros logros y nuestro futuro.
- En Flormorado creemos que el crecimiento del negocio comienza con el crecimiento de las personas.
- Construimos una cultura donde el talento se desarrolla, el liderazgo inspira y los resultados se logran juntos.
Los 4 componentes de nuestra cultura
VIRTUDES DEL SER
Son la esencia de nuestra forma de actuar y relacionarnos. Promovemos a personas humildes, abiertas a aprender y a reconocer el valor de los demás; con inteligencia emocional para gestionar sus emociones y construir relaciones sanas; y con ambición de crecer, mejorar y superar nuevos retos. Estas virtudes fortalecen la confianza, la integridad y el compromiso en todo lo que hacemos.
Funciones de Equipo
Entendemos que el resultado siempre es colectivo. Logramos metas extraordinarias basándonos en la confianza, el manejo constructivo del conflicto, la corresponsabilidad y un firme compromiso con los objetivos comunes.
modelo de competencias
Nuestro modelo integra competencias organizacionales y funcionales, el cual define habilidades específicas requeridas para cada rol. De esta manera, alineamos el desarrollo y el desempeño de las personas con la estrategia corporativa, fortaleciendo su contribución al logro de los objetivos y a la excelencia organizacional.
Modelo de Liderazgo
Creemos que liderar es influir positivamente, sin importar el cargo. Formamos líderes inspiradores e innovadores que participan activamente y guían a los demás a través del ejemplo y la confianza.
Canales de comunicación
Somos más que una empresa: somos personas construyendo futuro. Contamos con canales internos para mantenernos informados, alineados y conectados:
Un espacio de encuentro directo con la alta dirección para conversar con transparencia sobre la visión y estrategia de la compañía.
Café con Gerencia
Un espacio cercano y conversacional para el diálogo, la escucha activa y la confianza
Café con TH
Un espacio donde conocerás el estado actual y futuro de los proyectos.
CONECTADOS FLORMORADO
Herramientas para planear, participar y mantener una comunicación ágil, clara y positiva
Calendario Mensual y WhatsApp
Responsabilidad Social: Construyendo Futuro.
En Flormorado creemos que el verdadero impacto de una organización se mide por la huella positiva que deja en las personas y en la comunidad
El programa de responsabilidad social promueve iniciativas que generan oportunidades y contribuyen al desarrollo social.
Actuamos con conciencia y sentido humano, convencidos de que crear valor más allá del negocio es fundamental